本期節(jié)目我們邀請到泰順縣泗溪鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長劉言素為大家朗讀《之江新語》中的一篇——《化壓力為動力》。

　　面對當前發(fā)展中遇到的一些困難和問題，各級干部不同程度地感到一些壓力，比如，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維定勢的壓力，落實領導責任制的壓力，基層工作難做的壓力，上級機關檢查和督導的壓力，甚至還有一些遭受非難和責怪的壓力。有壓力是事業(yè)心和責任感的體現(xiàn)。井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，可以促進工作，提高質(zhì)量。但壓力過大，超過承受程度，也會影響情緒，走向反面。領導工作的一項重要內(nèi)容，就是發(fā)揮“調(diào)壓器”的作用，適時給干部“增壓”和“減壓”，使其始終保持在一種“常壓”的工作狀態(tài)。“調(diào)壓”的目的就在于更好地調(diào)動和保護各方的積極性。氣可鼓而不可泄。各方尤其是基層干部的積極性，是推進發(fā)展的動力。無論在什么情況下，我們都要加以珍惜，給予保護，這也是各級領導干部的重要職責。特別是對基層干部，要全面落實“三真”要求，多給一些鼓勵，多予一些指導，多教一些方法，既要下達“過河”的任務，更要切實指導幫助其解決“橋”和“船”的問題。全省上下齊心協(xié)力，就必定能做好我們的各項工作。

（編輯　曾麗軍）