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        暖心實事“禮遇人才” 泰順這樣加碼高端人才吸引力
        來源: 發布時間:2024-03-12 14:34:36 作者: 字體:

          城市的競爭,歸根到底是人才的競爭。

          2023年,泰順以高能級平臺、高水平服務推進人才工作。新引進青年大學生4145人,碩博人才78人,新增省市級博士創新站19家……梳理過去一年泰順人才工作,我們能看到這座山城和人才之間共同生長,“雙向奔赴”。

          泰順與人才的“雙向奔赴”

          近幾年,泰順正加大引才力度,擁抱更多年輕人才,甚至開啟了和大城市的“搶人大戰”。如何在“搶人大潮”之中脫穎而出?切實營造“泰愛人才·近悅遠來”的“人才生態”,是泰順的破題之道。

          通過持續實施泰順人才回歸“泰智10條”、招引高校畢業生“510+行動計劃”等引育行動,公開引進大批高層次人才和“雙一流”等高校優秀畢業生。讓國家級自然保護區烏巖嶺7萬余株木本植物“落了戶”的90后浙大博士仲磊就是留泰人才的典型代表,他也是泰順縣省級博士后工作站首位進站的博士。

        縣委書記為聯系人才仲磊贈送定制婚書

          這位2021年從省城“遠道而來”的博士后,如今已在泰順找到了屬于自己的“小家”。仲磊坦言,除了泰順是開展生物多樣性研究的理想地外,招引博士后的政策、待遇也讓他感覺誠意滿滿,“結婚領證時縣領導送上新婚祝福和定制的中式婚書、寶寶出生之后的專屬‘平安鎖’等,在泰順待了將近3年了,這些細心的關懷溫暖,很有幸福感和歸屬感。”

        泰順人才家庭日活動

          “納英才還是聚人才,目的是留住人才,最終實現人才與區域發展并進。‘留下’看似是一種結果,實則是人才主觀感受度的集成,軟氛圍的營造和硬條件的支撐都不可或缺。”泰順縣委組織部相關工作人員說。

        泰順人才大廈效果圖

          人才憑“碼”享免費停車待遇,“泰愛人才”文旅消費券,青年人才聯誼交友,“泰智匯”專家專題講座,去年妥善解決34位人才子女入學需求,74位人才以5-7折優惠價成功認購配售型人才住房,開工建設首座7.1萬平方米的人才大廈,建成后將提供277套人才公寓……相關配套福利政策的跟進也為人才吃下了“定心丸”,從泰順“繽紛夏日”禮遇人才生活季到2023泰順人才之夜,再到一件件禮遇人才“十件實事”,讓他們能夠在泰順安心、安業、安身。

          “不拘一格”招項目引人才

          曾被評為溫州創業青年楷模,如今是“招商招才大使”——泰和盛弘集團董事長、浙江星巴達汽車科技服務有限公司董事長林育的身份變化里,有泰順縣人才工作的伏脈:廣納英才、以才聚才。

          2023年第十屆泰商大會暨招商引智大會舉行,500多名人才代表及泰商鄉賢共敘情誼、共謀發展。會上,成立“泰享家”四海青年菁英薈,為31位“招商招才大使”頒發聘書,林育是受聘者之一。

        第十屆泰商大會暨招商引智大會

          2024年年初,在他的牽線搭橋下,吉利溫州新能源商用車項目順利落地,溫州市與浙江吉利控股集團實現項目合作簽約,吉利控股集團將在泰順布局建設吉利新能源商用車區域工廠,雙方將合力推動新能源產業鏈、創新鏈深度融合發展,攜手打造溫州高質量發展的新增長極。

          2023年泰順人才之夜、第十屆泰商大會暨招商引智會、2023世界青年科學家峰會?青年開放論壇等人才品牌活動不斷向全球傳遞出泰順招賢納才的氛圍、誠意和舉措。

        2023世界青年科學家峰會·青年開放論壇

          泰順縣委組織部相關工作人員說:“希望泰商在聚焦主業做大做強、持續在外蓬勃發展的同時,把家鄉崛起作為事業版圖的一部分,發揮知名企業和知名人士的資源優勢,搭建起一座座虹橋,以商招商、以企引企,吸引更多優質企業、投資項目、高端人才集聚泰順,連接世界和泰順、山鄉和都市。”

          納英才、聚人才需要一種底氣,而決定這種底氣的是自身發展的能級。近年來泰順積極培育包括文旅產業、總部科創在內的六大園區,努力理“順”文化,讓泰順山城IP出圈,這些都為優秀人才提供廣闊的發展空間。泰順還以裝備制造、新能源、大健康和竹木、酒水、泰順石組成的“3+3”生態工業體系為引育主攻點,挖掘高端人才資源。

          此外,通過“戰略合作+科研基地+孵化轉化”的平臺協同模式,目前泰順已正式啟用北航光電技術研究所泰順實驗室、浙江省奶牛遺傳改良與乳品質研究重點實驗室,與浙江中醫藥大學、浙江省農業科學院合作共建泰順技術轉移中心3家,青科會成果落地轉化率100%,省市級博士創新站新增19家、創歷史最佳。

          人才引領助力共富

          在“人才引領、創新驅動”理念的指引下,人才已經成為泰順共同富裕的強大引擎。

          2016年,80后“海歸”曾秋返鄉創業,創辦了康鴻生物科技集團有限公司。公司起步,對人才的吸引靠的是屬地政府的政策支持、便利化服務的提供。加上良好的營商環境,企業得以心無旁騖地發展。

          近年來,康鴻生物科技集團有限公司利用泰順彭溪鎮優質梔子花和黃梔子資源,通過科技和旅游,將8000多畝梔子花和黃梔子打造成“梔子花觀光旅游深加工產業化項目”,建設了全國首家梔子花深加工觀光工廠、梔子花產品DIY體驗館、梔子花基地花海景觀。

          該項目是三產融合發展的特色創新產業項目,不僅走出了一條生態高效產業發展新路子,還增加本地就業、繁榮地方經濟、提高農民收入水平。眼下,公司的“版圖”仍在擴展。

          曾秋結合家鄉的黃梔子資源開啟了自己的創業之路,也將梔子花轉變為彭溪人民的“致富花”,這是泰順人才引領助力共富微觀寫照中的一個剖面。

          泰順縣委組織部相關工作人員介紹,為充分發揮人才作用,助力共同富裕、建設美麗家鄉,今年泰順還推出了2024年度“人才引領助力共富”項目。“主要是為了發揮各領域人才作用反哺泰順、發展泰順,召集相關領域內的優秀人才,成立相關領域人才服務團,并定期開展活動,助力共同富裕。”

          目前,已圍繞文旅、教育、建筑、農業、石雕等不同領域,開展第一批項目,為產業發展、鄉村建設、全縣群眾提供智力幫扶。3月13日的第二屆泰順人才之夜將舉行第二批2024年“人才引領·助力共富”項目出征儀式。

        來源:溫州晚報、縣委組織部 編輯/初審:黃淑霞 二審:涂秀秀 三審:曾麗軍 核發:雷全才 徐錢立

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